이 글은 2010년 10월 14일(환경재단 레이첼카슨룸), 시민사회단체연대회의가 진행하고 있는 녹색일자리 한마당(함께일하는재단 후원)의 녹색일자리포럼(1차)에서 발표한 것이다.

녹색일자리의 개념, 현황과 쟁점(이정필 에너지기후정책연구소 상임연구원)

1) 기후변화와 고용시장

2) 녹색일자리의 개념

(1) 녹색일자리 개념의 역사

(2) 녹색일자리의 개념과 유형

3. 녹색일자리를 둘러싼 쟁점(green enigma)

1) 녹색일자리는 괜찮은 일자리인가?

2) 일자리는 순증가하는가? 녹색일자리 전환과 고용구조의 변화

4. 녹색경제와 사회적 기업

1) 녹색일자리는 광범위한 ‘녹색경제’의 전환으로부터 온다

2) 사회적 기업과 녹색일자리

5. 한국의 녹색일자리 현황과 문제점

1) 녹색 일자리 개념의 모호성

2) 동일한 정책, 상이한 수치? 녹색일자리 96만개 창출 vs 20만 명 증가

3) 전환 정책 관점의 부재

4) 고용 창출 효과가 높은 재생에너지 산업에 대한 소극적인 투자

5) 고용 효과가 낮은 건물 에너지 효율화 사업

6) 교통전환과 녹색 일자리

7) 첨단 기술 중심의 녹색일자리 정책

8) 녹색일자리를 위한 교육․훈련 프로그램의 미흡

9) 양질의 녹색 일자리(decent green job) 인정 그러나 겉치레에 불과

10) 사회적 기업을 통한 녹색 일자리 모색의 부족

11) 성과 평가 및 보고체계 부재

6. 시민사회 녹색일자리 전환 과제

1) 한국의 녹색일자리 전환 전략의 모색

2) 한국의 녹색일자리 전환을 위한 과제들

(1) 정부의 역할

(2) 시민사회의 역할

(3) 기업․산업계의 역할

(4) 노동조합의 역할

# 보론: 미국의 녹색일자리 논쟁 자료