CLIMATE CHANGE, ITS CONSEQUENCES ON EMPLOYMENT AND TRADE UNION ACTION

- A training manual for workers and trade unions

기후변화, 기후변화가 고용에 미치는 영향과 노동조합의 실천

- 노동자와 노동조합의 교육자료

본 교육자료는 스페인 정부의 지원하에 Sustainlabour(International Labour Foundation for Sustainable Development)와 UNEP(United Nations Environment Programme)의 “노동조합의 국제환경 프로세스의 참여 강화”(Strengthening trade union participation to international environmental processes) 공동 프로젝트의 결과이다(2008년). 주저자는 Anabella Rosemberg(Climate Change Consultant, Sustainlabour)와 Laura Martin Murillo, Director, Sustainlabour)이다.

교육자료는 크게 3부로 구성되어 있는데, 1부는 기후변화에 대한 전반적인 입문으로 기후변화와 그 결과, 완화, 적응, 기후변화의 경제학, 기후변화의 국제 거버넌스로 이루어져 있다. 주로 IPCC 4차 보고서 내용으로 기후변화에 대한 일반적인 내용을 설명한다.

2부는 기후변화가 고용에 미치는 영향에 대한 내용으로 기후변화의 고용효과, 완화정책의 과 적응정책의 고용효과이다. 적응은 농업, 산림, 생태계 그리고 건강과 주거, 사회 영역을 다루고, 완화는 에너지, 건물, 운송, 산업 영역을 다룬다.

3부는 1부와 2부를 바탕으로 기후변화에 대응하는 노동조합의 행동을 담고 있어 한국의 노동조합에 시사하는 바가 크다. 주요 내용으로는 정의와 평등을 원칙으로 정의로운 전환을 소개하고, 다음으로 주요 산업분야에서 온실가스 배출감축을 위한 노동조합의 역할, 노동조합의 국제적 논의와 지역사회 참여, 그리고 일국적 수준에서 정부와 시민사회, 작업장에서의 행동, 마지막으로 기후변화 교육에 대한 내용을 다룬다(by 필).